# Invita i membri del team

### Prima di iniziare

Le autorizzazioni basate sui ruoli e la collaborazione del team sono disponibili nei [piani Premium](https://buzzblender.com/pricing/) ed Enterprise. Se devi aggiungere membri al team ma non vedi le impostazioni del Team, controlla prima il tuo piano attuale.

### Invita un membro del team

1. Vai a **Account → Membri**.
2. Fai clic su **Invita membro** e inserisci un indirizzo email nel campo di invito.
3. Seleziona il ruolo appropriato per il nuovo membro: amministratore, creatore o approvatore.
4. Invia l'invito.

Il membro invitato riceve un'email con un link per unirsi al tuo spazio di lavoro. 

Se l'invito non arriva entro pochi minuti, chiedi al destinatario di controllare la cartella spam. Puoi anche reinviare i dettagli dell'invito.

### Modifica il ruolo di un membro del team

1. Vai a **Account → Membri**.
2. Trova il membro del team di cui vuoi modificare il ruolo.
3. Opzioni di modifica.
4. Salva le modifiche.

### Rimuovi un membro del team

1. Vai a **Account → Membri**.
2. Trova il membro del team che vuoi rimuovere.
3. Fai clic sull'opzione di rimozione o eliminazione.
4. Conferma la rimozione.

I membri rimossi perdono immediatamente l'accesso e non possono accedere di nuovo a meno che non vengano invitati nuovamente.


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://buzzblender.gitbook.io/buzzblender-docs/docs-it/invita-i-membri-del-team.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.